探索企業(yè)思想政治工作新途徑
思想政治工作它既是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的政治手段，又是以人為本，促進企業(yè)又好又快發(fā)展的管理手段。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善，企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，這就要求我們從貫徹落實科學發(fā)展與構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，緊緊結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索企業(yè)思想政治工作新途徑，以改革創(chuàng)新的精神切實增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力。
一、創(chuàng)新思路，明確前進方向。一是抓學習，吃透新精神。按照“突出重點，分層組織，注重實效，提高素質(zhì)”的要求，重點抓好重大政治理論的學習教育，用新理論、新知識不斷武裝頭腦，使上級的目標任務變?yōu)榛鶎拥木唧w行動。二是抓調(diào)研，制定新措施。堅持走群眾路線，以職工群眾關(guān)心的熱點、難點為切入點和落腳點，調(diào)查職工思想現(xiàn)狀，存在矛盾和問題，分析新情況，探索新途徑，制定新措施。三是抓活動，增強實效性。注重形式，以活動為載體，采取寓教于樂的方式，增強思想政治工作的吸引力。近幾年來，公司緊貼經(jīng)濟中心，緊緊圍繞“夯實基礎，加快跨越發(fā)展”主題教育活動，開展了
“創(chuàng)先爭優(yōu)”和職工文體等多項活動，有效提升職工關(guān)心企業(yè)和愛崗敬業(yè)精神，營造了和諧企業(yè)的良好氛圍。
二、創(chuàng)新內(nèi)容、貼近實際需要。企業(yè)的思想政治工作，已由單一的思想教育向提高職工的整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，這是新時期加強思想政治工作的根本。要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，從職工關(guān)心的經(jīng)濟問題入手，深入到可能發(fā)生的矛盾和問題中去，把生產(chǎn)中的難點當作思想政治工作的研究重點，把生產(chǎn)目標當作思想政治工作的目標，把生產(chǎn)中的矛盾當作思想政治工作的關(guān)鍵點，做到生產(chǎn)發(fā)展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里，實現(xiàn)相互滲透、整體配合、形成綜合效應。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，必須注重辦實事、注重保持穩(wěn)定、注重民生建設、注重服務群眾。公司黨委通過開展深入學習科學發(fā)展觀活動，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，實現(xiàn)了干部職工思想認識提高，企業(yè)經(jīng)濟效益提高，職工收入福利提高。今年公司新的領(lǐng)導班子將提高職工收入作為第一件大事，從元月份普調(diào)了職工工資，調(diào)整了職工住房公積金繳費基數(shù)和比率，得到了廣大職工的支持和擁護，使職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，奉獻企業(yè)。
三、創(chuàng)新方法，體現(xiàn)時代特點。一是教育疏導法。及時捕捉職工思想動態(tài)，有針對性進行思想教育。我們要圍繞以連云港為龍頭的江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略為契機，向廣大干部職工廣泛宣傳海通集團“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略和海通物流發(fā)展前景，教育職工以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的加快發(fā)展做貢獻。二是感情投入法。我們的干部要帶著感情去做思想政治工作，以情感人，以理服人，引導職工處理好“三者”利益關(guān)系。三是領(lǐng)導帶頭法。領(lǐng)導干部的模范帶頭作用是強有力的思想政治工作。要求職工做到自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。四是談心交心法。采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，溝通思想，交換意見，消除隔閡，增強團結(jié)，凝聚力量，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展增添新的生機和活力。 （古榮才）
