人力部開展“與雷鋒車同行”勞動競賽和黨建品牌創(chuàng)建工作調研
發(fā)布日期：2019-03-22????人力資源部 瀏覽次數：
3月13日至14日，人力部針對物流集團屬各基層黨（總）支部一季度“與雷鋒車同行”勞動競賽活動和黨建品牌創(chuàng)建工作情況開展調研，及時獲取第一手資料，切實掌握工作進度。
一季度“與雷鋒車同行”勞動競賽活動和黨建品牌創(chuàng)建工作中，各基層黨（總）支部在制定活動方案、召開動員部署會議、營造氛圍方面均能夠做到及時、有效地開展工作。
在“與雷鋒車同行”勞動競賽活動中，海通柳工以車輛促銷為突破口，1至2月份實現銷售11臺吊車業(yè)績，為去年同期的220%，確保實現了一季度開門紅；金陵集裝箱公司以應收款回收和協調訴訟案件為重點，截止3月10日，共實現回收應收款16萬余元、辦結訴訟案件3起；加氣站群策群力，分別在CNG促銷、燃氣質量管控和氣源成本控制方面做出了大量努力，取得了一定的成效。
在黨建品牌創(chuàng)建工作中，航運公司“船員結對共建”穩(wěn)步推進，在船員信息登錄、微信群搭建工作上已經取得初步成效，在全面動態(tài)管理和全天候信息交流渠道建設方面邁出了可喜的一步；海通柳工在“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建中，涌現了業(yè)務科不畏辛苦、為客戶排憂解難的良好事例；加氣站在組織職工主動為生活區(qū)、景區(qū)清理垃圾，并設計印制散發(fā)“學雷鋒樹新風”倡議書。
