海通柳工召開春節(jié)后收心會
發(fā)布日期：2024-02-26????海通柳工 瀏覽次數(shù)：
為調(diào)整好公司職工節(jié)后心態(tài)，確保今年工作開好局、起好步，使節(jié)后工作迅速進(jìn)入正軌，2月19日上午，海通柳工召開春節(jié)后收心會，激勵(lì)全體職工以高昂的斗志、實(shí)干的作風(fēng)，全力投入到新一年的工作中。
會上，總經(jīng)理閆鵬宇提出了具體工作要求：一是通過召開“收心會”讓干部職工意識到“新”。節(jié)后第一時(shí)間召開會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，重在引導(dǎo)全體干部職工學(xué)會“收心”，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的姿態(tài)投入到新一年的工作中。二是通過召開“收心會”讓干部職工意識到“緊”，及時(shí)擬定工作思路。要求各科室搶抓先機(jī)，理清工作思路，有針對性地制定工作對策，尋求工作中的亮點(diǎn)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。三是通過召開“收心會”，讓干部職工意識到“嚴(yán)”，加強(qiáng)公司內(nèi)部制度管理。嚴(yán)格考勤制度，對干部職工的出勤和遵守辦公管理規(guī)范情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，幫助其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，走出節(jié)日余波的影響，提高干部職工工作的積極性，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
在收心會后，大家紛紛表示要理清思路，振奮精神，調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的工作，互相起好帶頭作用。
